從古至今，工作與生活便是人類生活中必不可少的兩個重要組成部分，有些人為了生存而工作，有些人則為了生活而工作。生存與生活的關(guān)系很微妙，生存屬于生活，但卻不能代表生活。生活離不開生存，但也不僅是生存。生活與生存相互依附，共同存在。生活對于很多人來說就是對物質(zhì)的獲取，但是對于一些人來說，他們更想要精神上的慰藉。同樣，一個人的工作不能純粹是為了賺錢來生活，更是要在這份職業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值，這樣的人生才會變得有意義起來。工作與生活要尋求一個平衡點，不能讓工作侵蝕我們的生活，也不能讓生活拖了工作的后腿，所以每個人都要根據(jù)自己的具體情況來制定自己的時間表，這樣可以使得自己的每一天都過得有條不紊的，從而達到最高的效率。

隨著社會的發(fā)展，有很多的新型的職業(yè)或者培訓方式隨之誕生了，例如在線培訓。正如字面上的意思，在線培訓主要是通過網(wǎng)絡來建立一個學習的平臺，讓很多沒辦法接受實體的培訓機構(gòu)培訓的人得以實現(xiàn)自己的夢想。很多時候，人們都不會滿足于現(xiàn)狀，他們會通過不斷地獲取知識來提升自己的知識水平，但是光靠知識的填充還不夠，有時候還需要特殊的培訓，培訓可以將自己的某一方面進行加強的訓練，使之可以獨當一面。也因為這樣，很多的企業(yè)在招聘的時候也發(fā)生了很大的變化，原來的招聘都是一些公開的大型的招聘會，但現(xiàn)在為了適應這個社會，也為了能夠找到一些具有高能力的人才，許多的公司會選擇使用內(nèi)部招聘，這樣可以把招聘的范圍和規(guī)�？s小，但是效率卻可以提高很多，所以這種招聘方式越來越受人歡迎。