轉載自 www.001training***

　隨著上海經濟和文化的不斷發(fā)展，移民現(xiàn)象已經愈加的受到全上海的關注。而令人驚喜的是有進有出同時進行，海外人才的歸國大潮也已經在上海形成氣候。根據(jù)某權威機構發(fā)布的一個調查，在將來有超過七成的國內留學生將要回國參加就業(yè)。而上海，作為國內第一大城市，已經成為海歸人士的首選定居點和工作地。

權威的人力資源專家劉明告訴記者：廣闊富有創(chuàng)新的海外教育給留學生帶來了煥然一新的新思路。他們不會滿足于國內沉悶的體制生活，而具備了國際化發(fā)展的大都市上海必然成為他們的首選。因為不管是城市的文化風貌還是職業(yè)需求都深深的對海歸人員造成極大誘惑。

雖然如此，陽光的背后還是存在一些陰影，根據(jù)記者對海歸群體就業(yè)的普遍調查，海歸人士在上海的實際就業(yè)形勢并不樂觀。他們所面對的最大就業(yè)困難就是信息不對稱。上海人才網

長年在海外讀書的這個群體，對國內當今的社會情況和就業(yè)形勢完全陌生。對企業(yè)單位招聘信息和崗位需求的了解完全處于真空。水土不服造成他們找工作的時候存在極大的盲目性。所以海外留學生在上海就業(yè)的信息通道如何打開，海外人才和上海企業(yè)如何順利對接?這已經成為急待解決的社會問題。

“這一切我們都可以包辦!”上海人才網告訴記者：上海所有的海歸留學生所面臨的所有上海找工作的問題，都可以隨時咨詢于他們，他們都可以全部協(xié)助解決。

“我們這個上海招聘網，長期以來一直在研究如何解決回國留學生的就業(yè)信息不對稱的問題。”上海人才網告訴記者。我們不斷的豐富網站的相關招聘信息，拓寬著招聘渠道，而且我們比同行業(yè)的業(yè)信息網做的更加細致。各個國家的教育風格和人才培養(yǎng)特征，我們都做了詳細的研究，這樣在給歸國留學生和招聘企業(yè)牽線搭橋的時候可以更為準確的幫大家做好選擇，避免很多的盲從選擇，也就避免了很大的社會資源浪費。“

海歸大潮的興起給上海的經濟繁榮帶來了新的騰飛起點。讓上海對本地區(qū)人才建設更加的重視。社會有關部門早已經抓住海歸人才的歸國契機，創(chuàng)造好了海外人士施展自身才華的空間，還有適合海歸人群的便利生活條件。而在海歸就業(yè)問題上，上海人才網獨具創(chuàng)新，對海歸人士的上海找工作設計了特殊的量身訂做的服務，值得大家稱贊。

上海人才網(.sh91)告訴記者，海歸人士涌入上海，對上海的各個行業(yè)都帶來了福音，尤其是正處于蓬勃發(fā)展的上海金融業(yè)，更是為之雀躍。因為上海這些年處于國際金融中心的建設當中，金融人才一直奇缺，而這個缺口必然要被海歸大軍給填滿，從而最終讓上海成為名符其實的國際金融中心。